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　　不同于往年公告仅在职位表中呈现A、B职位的学历要求和选调对象，2026年潍选直接在公告中明确A、B两类职位的报考条件。其中，报考潍坊市直职位，需满足以下条件：1．报考A类职位的需为第二轮“双一流”建设高校2026年应届毕业生，且为党员或担任主要学生干部连续半年以上；2．报考B类职位的需为全国普通高校2026年应届毕业生，且为党员并担任主要学生干部连续半年以上。报考县市区（市属开发区）职位，需满足以下条件：1．报考A类职位的需为第二轮“双一流”建设高校毕业生；2．报考B类职位的需为全国普通高校毕业生，且为党员或担任主要学生干部连续半年以上。

　　2026年潍选公告指出，选聘到潍坊市直事业单位工作的，纳入市直事业编制，按规定确定工资薪酬；在基层一线锻炼期间，除正常工资津贴补贴外，博士研究生、硕士研究生和本科生每人每月分别按照5000元、1500元、500元标准发放生活补助。其中，将2025年的“基层和重点项目一线锻炼期间”修改为“基层一线锻炼期间”，这体现了潍选计划选人用人更加聚焦基层的政策导向。此外，仅保留选聘到峡山区区直单位工作的纳入全员岗位聘任制管理，删除了去年潍坊经济开发区区直单位工作的有关表述。并且，对于博士研究生、硕士研究生和本科生的购房补贴等待遇不再展开赘述，而是统一纳入“按规定享受有关人才政策”。

　　2026年潍选招录公告，旨在通过对关键选拔规则、培养路径等进行“前置化、透明化、精细化”的表述，减少不确定性、强化导向性，进而提升整体招录工作的专业性和权威性。联创世华提示广大考生，从公告来看，潍选的笔试科目将延续去年形式，其中政治素养仍是考查的重中之重。“知之愈明，则行之愈笃”，广大考生应明晰公告政策，着力强化政治理论学习。联创世华将一如既往为大家提供好培训、好老师、好研发，助力广大考生阔步春风、共赴新程！